在博覽中心舉行的紅木家具展現場，一名雕刻女工現場展示其精湛的刀法

    中山大涌鎮的紅木家具產業已有35年的歷史，有600多家紅木家具企業，其中規模以上企業20多家，省級以上名牌名標企業超過5個，專利擁有量超過800項，是我國目前發展最成熟的紅木家具產業集群之一。但最近幾年來，大涌紅木家具業發展中開始面臨各種問題：原材料越發稀缺、雕刻人才面臨匱乏、行業期待轉型升級……有鑒于此，南都記者試圖通過走訪大涌的家具企業、相關行業協會、大涌鎮的方方面面，梳理出2014年大涌紅木家具業的現狀報告。

    2014中國(中山)紅木家具文化博覽會暨第十二屆中國紅木古典家具展覽會上，來自全國各地160多家知名紅木家具企業參展，專程赴中山采購的豪客云集，場面一派熱鬧。但記者在現場走訪時卻留意到，多款造型精美、標價數以千萬元計的紅木家具展品，卻都來自浙江東陽。就此記者向多家中山企業打聽，有些商家回應得比較含糊，中山東夷軒(齊輝)紅木家具廠負責人陳先生的回應很直接，“中山沒有木工方面的人才，造不出紅木精品。”

    人才的缺失，會不會影響大涌的紅木家具升級轉型?當前中山是否有動作解決人才稀缺這一環?對此大涌鎮方面回應，已制定《大涌鎮人才引進培養實施辦法》及專項資金管理辦法，將于最近正式發布實施。

    雕工：入行6年月薪1萬

    昨日，大涌干龍軒家私廠的展區內，26歲的盧賽平現場展示的“絲翎檀雕”技藝吸引了眾多的觀眾。在一塊長約80厘米、寬約50厘米的紅木板上，印著一只開屏的孔雀。盧賽平用一根細長的發簪類鐵制工具，在孔雀的翅膀上一筆一筆地劃過去，淺淺地將一層木碎屑出來，孔雀的翅膀立馬有了毛茸茸的感覺，栩栩如生，數十個現場觀眾紛紛為之贊嘆。盧賽平告訴記者，她是去年從浙江東陽來到中山的。

    盧賽平的家鄉浙江東陽是全國聞名的“木雕之鄉”，盧賽平在20歲受到做木雕的親人影響學習雕刻，專習由中國木雕藝術大師陳加國創立的“絲翎檀雕”。據稱，當時有10多個學徒一起學，“學習了半年，然后心里就有了概念，拿到一塊木板，知道該怎么樣雕刻了?！苯衲晔撬胄械牡?年，她的月薪已經達到1萬多元。這個工資水平她很滿意，“以我的學歷，在其他行業是拿不到1萬元的。”

    大涌干龍軒家私廠藝術總監厲國陽告訴記者，在中山從事木雕工藝的師傅大部分來自浙江東陽。換而言之，浙江東陽一直在向中山大涌輸出木雕人才。就他所在的企業，里面有50多位木雕師傅，有30多個來自浙江東陽，占六成以上。厲國陽稱，“對比中山大涌，浙江東陽人更青睞留在家鄉傳承傳統工藝，大部分人不愿意走出來，走出來的都是少數?！?/P>

    廣東省紅木商會會長、中山市紅古軒家具董事長吳赤宇則表示，目前中山紅木家具行業技能型人才逐漸減少，創新設計人才、高層次人才偏少且競爭力不強，專業性高端人才匱乏的現象嚴重。

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    企業：引進機器設備也難取代工人

    在中山東夷軒(齊輝)紅木家具廠展區，負責人陳先生驕傲地向客人介紹一款價值1200萬的紅木家具，他稱全套家具由50多人的團隊歷時四年完工。而這套家具，與此次博覽中心展示的其他價值過千萬的“名貴”紅木家具一樣，都是在浙江東陽雕刻好，再運到中山來銷售。

    陳先生表示，雖然他本人在中山有企業，但是沒有人才，“在中山造不出這樣的家具?！彼忉尩?，中山培養不出紅木家具的產業工人，一方面是沒有人愿意做，另外一方面是木雕技術以及木雕工人不受重視。舉最明顯的例子來說，有領導看到木工在雕刻精致的紅木家具，第一句不是贊嘆木雕技術有多高，而是問“工資多少錢?”他稱很多木雕工人在中山感覺得不到尊重，沒有歸屬感，因此都不愿意到中山來工作。

    關于中山大涌的木工“招工難”問題，近年來就多次見諸報端，此后陸續有太興家具、東成家具、紅古軒等企業開展校企合作，著重培養木工專業人才。然而，遠水仍然解不了近渴，在木工月薪上漲的情況下，已有不少企業選擇了購買機器設備，代替木工雕刻。大涌知名企業東成家具相關人士介紹，大概在2012年，該公司購買了6臺機器，取代了工人雕刻一些簡單的工序，“一臺機器的工作量大概等于5-6個人的工作量?！鄙鲜鋈耸勘硎?，機器設備永遠不能取代工人，一些精細的工序仍然要人工親自去收拾和打磨，現在“車間木工月收入1萬-2萬元很正常，但仍然面臨著招不到人的困境”。

    從長遠來看，在浙江東陽制造的家具，運到中山來銷售，實則有利于推動中山大涌的產業從制造業往總部經濟方向發展，推動產業的轉型升級，但太興家具相關人士也曾表示，紅木家具人才的缺失，將會導致紅木家具行業產業鏈的斷裂，不利于該產業長久健康的發展。

    解決：研究院、產學對接多途徑培育人才

    面臨缺人窘境，大涌多家企業都在嘗試自己的辦法。3月15日紅博會開幕當天，由東成家具發起籌備的廣東省東成紅木家具研究院正式掛牌，并在省民政廳辦了登記手續。據介紹該研究院為非營利機構，主要開展紅木家具新產品研發和工藝技術開發、紅木家具公益類論壇、培訓的舉辦等等，為紅木家具的技術人才提供動力支持。為讓研究院得到持續發展，東成公司將每年投入100萬元的項目支持資金。

    在此之前，包括東成家具在內，太興家具、紅古軒家具3家企業也牽手華南農業大學林學院、中山職業技術學院等高校，開展產學研合作。區別于過往的產學研對接形式，研究院不僅將高端人才直接“引進來”，還建立了常態化的研發、培訓等機制;不僅會把研究院的成果應用于東成的發展，還將為行業培養更多實用型創新人才，推動整個行業的持續發展。

    與紅木家具研究院掛牌的同一天，紅博城也成功將“鳳凰”引入“鳥巢”，對中國國家畫院國畫大師楊長槐、潮州意溪木雕國家工藝大師陳培臣大師，及中南林業科技大學家具與藝術設計學院產學研實習基地入駐紅博城開展揭牌儀式。

    紅博城董事長林孟禮表示，“一座城市的發展，可以沒有大樓，但不可以沒有大師。”他希望借助大師的力量，能夠提振中山紅木家具產業，讓大涌紅木在新的時期再次騰飛。

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    [關注]

    沒有人才，大涌憑什么吸引浙商?

    在紅博會展區，共有來自中山、福建、浙江、上海、北京、江西、廣西、海南、山東、江門等地的160多家企業參展。南都記者逐個清點，有諸如“第一把交椅”等多家浙江東陽知名企業參展中山，現場也有展商表示，盡管中山紅木家具缺少木工人才，但對商家來說，仍有十足的吸引力。

    中山東夷軒(齊輝)紅木家具廠負責人陳先生表示，雖然他在浙江東陽有企業，但他仍然不會放棄中山大涌的市場。他表示，經過多年的發展，中山大涌已經形成了“中國紅木產業之都”美譽，此稱號享譽全國，對于銷售紅木家具來說，具有明顯的優勢。就這幾天，他也接待了來自西南、西北等區域的客人。

    此外，浙江東陽的紅木家具商人非常保守，對于外來商家很排斥，會通過不正當的競爭打壓外來商家，但中山本土紅木家具經營者非常包容，這對于促進企業公平競爭起到很大的作用。

    [政府行動]

    大涌鎮：將設立人才發展專項資金

    談到紅木家具業人才缺乏問題，大涌鎮政府方面回應稱，近年新一屆領導班子上任后，已經意識到大涌鎮現存的人才問題，比如鎮里沒有自己的工藝美術大師。因此在大涌鎮的積極爭取下，中山市在2012年首次開展市級工藝美術大師評選，經過層層選拔，選出21位中山市工藝美術大師，并在去年紅博會上正式頒牌。另外近年來大涌鎮通過舉辦大規模、高水平的雕刻技藝大賽，不斷挖掘散落在民間的手工技藝，吸引更多的人才投入到雕刻藝術行業中來。

    目前大涌鎮制定了《大涌鎮人才引進培養實施辦法》及專項資金管理辦法，將于最近正式發布實施。該辦法將針對產業緊缺的各類人才，比如營銷人才、品牌經營人才、工藝雕刻人才、設計人才、貿易人才、電子商務人才等，提出一系列的引進和培養政策。如鼓勵工藝美術大師在鎮內設立雕刻工作室、整合培訓教育資源等，還將設立人才發展專項資金。