我省每年林業人才缺口約2000人，企業遭遇招人難

    88家企業“曬出”1600多個崗位求賢，其中七成是為林業相關專業學生設置，而僅有600名林業專業畢業生可供挑選。今年被稱為史上最難就業年，但是，昨日在省林業廳所屬湖北生態工程職業技術學院上演畢業生“逆襲”，一位畢業生兩份工月入過萬。

    記者了解到，隨著綠色產業的興盛，近兩年我省的林業人才需求暴增，每年林業人才缺口約2000人，在該校企業家座談會現場，所有木材加工企業均表示“吃不飽”。

    企業自投10萬招不到60人

    招人尷尬不僅僅在學校上演，更多的木材加工企業也投入到人才培養行列。

    “吉象地板每年在學校投資上十萬，每年需求60多人，但是還是招不滿人。”湖北生態工程職業技術學院招生辦主任唐志強介紹，多家企業在學校設有訂單班，這種班級基本上將學員畢業后全部錄用。

    減免學費、獎勵助學金、聯系合作企業……湖北生態工程職業技術學院運用多項政策吸引學生報考，但是并未收到明顯效果，“下一步，我們會申請對一些專業實施學費全免政策。”唐志強苦笑道，希望這樣，報考率會高一些。

    木材加工欲改名家具設計招生

    記者從省林業廳獲悉，去年我省林業產業總產值達1056億元，4年間翻了一番，成為全省第九個千億元產業。全省現代林業科技產業園區達到23個，實現年產值436億元；省級重點龍頭企業達301家。

    隨著產業的高速增長，林業人才供求問題愈發凸顯。而企業招不到人的緣由，在于專業鮮有人選。“家長們都覺得林業工作是個體力活，不夠體面，不愿意送孩子過來。”湖北生態工程職業技術學院招生辦主任唐志強與多位家長交流發現，舊觀念是根本原因。

    在該校，每年木材加工專業學生不足10人的尷尬一直在上演，而因為報考人數太少，該校也僅在每年的招生計劃上報20人，去年，僅3個學生報考該專業，“學校今年準備向上面申請，看能不能把專業名稱改成家具設計。”唐志強對改名很是期待。

    木材加工畢業生意外“金”喜

    人才尷尬令企業和校方頭疼，但讓剛畢業的學生們收獲意外“金”喜。

    園林方向的應屆畢業生黃守賢已然邁入金領行列。目前，他已經成為一家林業公司的林業技術顧問，為企業提供技術指導，不用坐班，同時又應聘上湖北木蘭葛產品專業合作社，“我們這個行業，同時有兩份工作的很常見，有的學長都是按天薪和時薪計算工資，基本上是2000—5000元/天。”目前黃守賢一個月的顧問工資有8000元，再加上工程項目，每月工資能達到上萬元。

    在今年這個史上最難就業季中，該校學生就業率高達95%以上，人才稀缺中，成功逆襲。（記者 鄭瑋 通訊員 趙輝 周衛平）

(責任編輯：蘇木)